Cumple con la legislación y evita reclamaciones

Calculadora de indemnización por despido para empresas.

Introduce los datos del contrato y obtén al instante el importe legal a pagar.

¿Cómo calcular una indemnización por despido?

1. Introduce los datos del contrato

Fechas de alta y baja, salario bruto y número de pagas anuales.

2. Selecciona el tipo de despido

Improcedente, objetivo, disciplinario o resolución voluntaria.

3. Consulta el cálculo completo

Verás el salario, años trabajados, indemnización legal y finiquito total.

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Ideal para pymes, gestorías y departamentos de Recursos Humanos

Beneficios de la calculadora de finiquitos

Usar calculadora gratis
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¿Por qué es importante llevar un registro de jornada laboral?

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Fichajes

Registro de jornada en tiempo real desde móvil o PC.

Geolocalización de fichajes y validación por supervisores.

Historial y reportes exportables para auditorías.

Almacenamiento 4 años: Datos seguros e inalterables.

Cumple la normativa

Vacaciones y ausencias

Solicitud y aprobación online: Sin correos interminables.

Calendario centralizado: Toda la empresa sincronizada.

Cálculo automático de días libres: Sin margen de error.

Historial de ausencias: Control total en un solo clic.

Evita errores

Preguntas frecuentes de los usuarios.

¿Cómo se calcula una indemnización por despido con esta herramienta?

Introduce las fechas del contrato, el salario bruto y el tipo de despido. Calculamos todo por ti, según la ley.

¿Qué incluye el resultado?

Indemnización legal, salario diario, años trabajados, vacaciones no disfrutadas y el total del finiquito.

¿Es válida para cualquier tipo de despido?

Sí, cubre despidos improcedentes, objetivos, disciplinarios, bajas voluntarias, etc.

¿Se adapta a empresas y gestorías?

Sí, está pensada para pymes, asesorías y RRHH que necesitan eficiencia y precisión legal.

¿Es gratis esta calculadora de indemnización por despido y finiquito?

Sí, puedes usarla sin coste y sin necesidad de descargar nada.