Permiso de Lactancia en España: Qué es, cómo solicitarlo y derechos de los trabajadores

Actualizado:
11/11/2025
Aina Martorell
Validado por:
Aina Martorell

Qué es el permiso de lactancia

El permiso de lactancia es un derecho laboral en España que permite a los padres trabajadores ausentarse del trabajo durante un tiempo determinado para el cuidado y alimentación de su hijo durante sus primeros meses de vida.

Está regulado en el Artículo 37.4 del Estatuto de los Trabajadores y es aplicable a madres y padres, incluyendo adopción y acogimiento.

📢 ¿Sabías que el permiso de lactancia se puede disfrutar de forma fraccionada o acumulada? Sigue leyendo para descubrir todas las opciones.

Derechos del permiso de lactancia en España

  • Es un derecho de ambos progenitores.
  • Se aplica en nacimientos, adopciones y acogimientos.
  • No es exclusivo para la madre, el padre también puede solicitarlo.
  • Es retribuido, sin pérdida salarial.

📢 Si gestionas una empresa, consulta nuestra guía sobre gestión de Bajas Laborales.

Duración del permiso de lactancia

Opción 1: Disfrute diario

✔️ 1 hora de ausencia del trabajo hasta que el bebé cumpla 9 meses.

✔️ Puede dividirse en dos fracciones de 30 minutos.

Opción 2: Reducción de jornada

✔️ Reducción de 30 minutos diarios en la jornada laboral.

Opción 3: Permiso de lactancia acumulado

✔️ Acumulación del tiempo total de disfrute en jornadas completas.

✔️ Duración aproximada: Entre 15 y 28 días, según convenio.

📢 Consulta cómo gestionar estos permisos con un software de Gestión de Ausencias.

Cómo solicitar el permiso de lactancia

El procedimiento para solicitarlo es sencillo, pero debe hacerse correctamente.

Paso 1: Revisar el convenio colectivo de la empresa.

Paso 2: Presentar una solicitud formal al departamento de RRHH.

Paso 3: Indicar la modalidad elegida (diario, reducción o acumulado).

Paso 4: La empresa debe aceptar y registrar la solicitud.

Cómo afecta el permiso de lactancia a la empresa

  • Impacto en la productividad: Posible reorganización de turnos.
  • Gestión de ausencias: Importante contar con un sistema de planificación eficiente.
  • Reducción de costes legales: Cumplir la normativa evita sanciones laborales.

📢 Minimiza el impacto con un buen Control Horario.

Compatibilidad con otros permisos

  • Maternidad y paternidad: Compatible y consecutivo al permiso de nacimiento.
  • Reducción de jornada por lactancia: Se puede combinar con otras reducciones.
  • Teletrabajo: En algunos casos, puede acordarse con la empresa.

Conclusión: Facilita la gestión del permiso de lactancia con taclia

El permiso de lactancia es un derecho fundamental que ayuda a conciliar la vida familiar y laboral.

Con taclia, automatiza la gestión de ausencias, recibe notificaciones automáticas de solicitudes y facilita la planificación de turnos.

¿Quieres automatizar la gestión de ausencias y vacaciones en tu negocio? Prueba taclia gratis y optimiza la planificación de turnos y ausencias.

Publicado el
3/3/2025
¿Te ha sido útil?
Si esto te ha sido útil, imagina lo fácil que es gestionar tu facturación con taclia.
Prueba taclia gratis
Ha habido un error.
¡Gracias por votar!
Ha habido un error.